美語顧問|美語教學|美語翻譯與面試 -宜鴻美語顧問打造優良美語學習環境
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讓宜鴻幫你解決所有英/美語疑難雜症。

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【美語顧問】

◉ 「美語顧問」是指?
我們包含美語顧問、英語教學、翻譯服務、面試服務、華語文教學及取名套組六大項目。提供全方位、客製化的英語專業服務。
◉  什麼是「美語」?
美國英語(American English)又稱為「美式英語」,簡稱「美語」。

「英語」與「英文」從聽、說、讀和寫上,其語域(register)分明。透過語場(field)、語旨(tenor)和語式(mode)三組變數(variables),產生不同的情景語境(context of situation)。

「英語」與「英文」統稱為「語言」(language)的一種。「語」表示「口語」(spoken language),重視聽、說,「文」表示「書面」,重視讀、寫。

而我之所以會用「語」這個詞,是希望學生們可以先從聽跟說入門,爾後再學習讀跟寫,因為語言本身就是溝通的橋樑,聽力與口說便是最基本的工具。也就是說,學英文的步驟是:聽、說、讀、寫,而非傳統台灣教法的:讀、寫、聽、說。

也因為課堂上舊式教法,讓很多學生害怕面對面跟外國人溝通。

使用「美語」這個詞,則是因為台灣目前是以「美式發音」為主。但在教學上,我們會用「英文」這個詞,因爲東方社會以考試為主,重視讀寫,再來是翻譯美感問題,「英文」比「美文」好聽的多。

在公司命名上,我們秉持著「讓語言成為你的生活工具」為由,選擇「美語」這個詞來使用。
◉  什麼是「顧問」?
「顧問」是一個職稱,指對某些知識領域有專家程度的認識,也就是你與客戶間取得雙贏(win-win situation)的局面。「有效率地理解客戶需求,並成功地滿足他們的需求。」

首先,我們會先讓客戶「了解自己每天有多少時間可以學英文」。這是最重要的,也是很多人忽略的。如果你想學某樣事物,但都沒有時間去學,那就叫做「幻想」,連「夢想」都談不上呢!我自己也會常常幻想我是一位超厲害的設計師,但我根本連碰都沒碰過,所以這就叫做「想太多」。

根本就沒有開始,所以也沒有結果。

再來,你必須要「正視自己的英文程度」。就像我上面所說的,在聽說讀寫上,你目前的程度在哪裡要知道,才有辦法將你的弱項變成強項。而我們會花約15分鐘,了解你目前的英文程度,並分析給你哪些好棒棒,哪些我們可以來努力一下。

然後根據你目前每天可以學英文的時間和英文程度,我們會幫你「規劃屬於你自己的學習計畫」。這是我們身為「顧問」最專業的部分:每日學習內容、使用哪些教材、上課的短中長程計畫、每次上課的進度調整等,量身打造出屬於你個人的學習計畫。

【美語教學】

◉ ​ 我的英文能力可以提升到什麼程度?多久可以達到我要的目標?

我們會先以顧問角度,客製化專屬於你個人的課表。

​建議以一年設定一個目標,每三個月,檢測一次目前自我程度。目標清楚、明確,越容易於設定時日內達標。

​以旅遊英語為例:

A. 先設定學習目標 → 旅遊英語,以一季三個月做短中長期規劃

B. 第一季三個月(短期目標)→ 以發音為重點(聽力、口說)

C. 第二季六個月(中期目標)→ 以發音+旅遊單字+旅遊片語為重點(聽力、口說、短篇文章閱讀)

D. 第三季九個月(中長目標)
→ 以發音+旅遊單字片語+句子為重點(聽力、口說、中篇文章閱讀)
​
E. 第四季十二月(長期目標)→ 以發音規則+旅遊單字片語句子+可以用全英語,簡單對話上課所教的內容(聽、說、中篇文章閱讀、應對回答)
按此處以編輯.

◉  如果第一次考不過,後續該怎麼做?老師會給什麼建議或者協助嗎?
大致上考試可以分成三種:國小私校/國中會考/高中學測指考、英檢/多益/托福/雅思、職場升遷/國家考試。

​對於第一種考試,因為只有一次考試機會,不然就要選擇重考或轉學考。這種考試就沒有失敗的餘地,所以準備時間會拉長外,要付出的心力也相對較久。在宜鴻,對於這類學生,我們會在上課前先規劃學習進度,提供每日、每週、每個月的進度表,按部就班地實施。在考試結束後,我們也會以「面試服務」輔導:學校選擇、自傳撰寫、讀書計畫撰寫、中文面試準備、英文面試準備。截至目前為止,每位學生均可以取得不錯的成績,也會徵選上適合或理想的學校,還沒有失敗過的案例,所以請各位放心的將孩子交給我們。

第二種證照考試,我們會先評估目前學生程度(現實值)與想到達到的目標(理想值)差距,再決定要考幾次。基本上,若現實與理想差距太大,會先建議考兩次,兩次中間間隔為3-6個月,若超過兩次考試均沒有達到理想分數,就會建議換其他種證照考試,以「歐洲語言能力指標(CEFR)」級別(可分為六級:A1/A2/B1/B2/C1/C2)分數轉換對照表,考取其他同等級別證照。在宜鴻的學生考取最多兩次便可以取得自己想要的成績。

第三種成人考試為上述兩種方式混搭。大多數職場升遷需要考試的類別為:多益、中文筆試、中文面試、英文筆試、英文面試。我們一樣會根據現實值與理想值規劃每位客戶的學習計畫,也會以「面試服務」輔導:公司選擇、CV/履歷表撰寫、自傳撰寫、中文面試準備、英文面試準備。在公司選擇上,我們會
根據「學歷」、「經歷」、「證照」及「興趣」分析可以選擇的公司和職缺 ➡ 依照所選擇的公司查找「工作內容」、「工作待遇」、「條件要求」、「福利制度」及「薪資漲幅」 ➡ 交叉分析自我「目前優勢」與想應徵的公司職缺是否適合,確定後再應徵 ➡ 會選取3家以上公司應徵,嘗試各種不同類別的可能性。

國家考試則歸類為專業的英文正統/傳統考試。所謂的「專業」,就是會有很多「這個領域的專業用語」;而「正統/傳統」,就是會有許多「正式的單字、文法、閱讀、寫作規則」需要參考。這就比較屬於第一種考試,需要長期規劃與花較多心力心思在上面。我們就會針對「歷屆考古題」分析考試範圍與內容,將客戶較需加強的地方提點出來,在課堂中多加練習,每天背單字與理解文法規則、每週考一篇寫作、每個月做幾回考古題測試自己目前程度,一步一腳印達到自己所想要的目標。

這類型學生在宜鴻也是有不錯的成績,均會應徵上合適的公司或在至少兩次國家考試後,考取到自己想要的職缺。
◉  我好想要來宜鴻上課,可是距離教室很遠,宜鴻有提供線上課程嗎?如果有跟實體成效有沒有差別?
有的,我們有提供線上課程。

在全球化與疫情(Covid-19)影響下,線上課程(online course )變成一種趨勢。很多學生會排斥線上課程,認為實體課程才會跟老師有互動到,但這其實是錯誤的觀念
── 上課的重點不是在實體或線上,而是在於「老師」以及「教學品質」。

在宜鴻,線上跟實體一樣,會有師生互動,但這種互動會轉變成科技上的延伸。我們會利用線上APP如:Google Meet 或 Zoom 裡有的 Google Jamboard白板進行即時繪圖、圖片或文件分享、新增便利貼、分組討論、競賽計分等功能;或是使用 Wordwall、Slido、Kahoot、Quizelet 線上互動平台,進行限時搶答、即時測驗、Q&A問答、翻牌遊戲、轉盤抽抽樂等活動,增加學生學習興趣與意願。

每次上課也會根據客製化的學習進度,規劃上課內容,確保良好的教學品質。

由此可知,是「人為」(老師)影響力比選擇線上或實體更為重要。對的老師,會給你好的教學品質與內容,距離反而不成問題。

【翻譯服務】

◉ ​ 宜鴻翻譯服務跟其他翻譯社的差異?

我們會依照客戶需求與各個領域要求,調整翻譯上之用字遣詞、語氣使用和態度表達,讓您有自信提交稿件,進而達到自己所設定的目標。一般翻譯社偏向直接翻譯(直譯),也就是根據原文一個字、一個字翻,翻出來的文句較為生硬,也不符合全球在地化(glocalization)的理念。

​全球在地化是全球化(globalizaton)與在地化(localization)兩個字的結合,意指「思考全球化、行動在地化」。在全球化成為趨勢的現今,各個地區仍會因不同的文化習慣產生「文化差異」。這也是譯者首要注意的重點──翻譯出來的文字要在國際上有能見度,並且讓目標市場中的客戶看得懂你翻譯的內容,讓他們感同身受,認為這文字是有溫度的、有情感的。

但若是論及法律或醫學文件,我們便會以這些領域上專業的用字來翻譯文章,避免失真。
​
在翻譯交件一個月內,我們還提供免費修編10%內容,提供良好的售後服務,讓客戶安心、放心的將稿件交給我們。
按此處以編輯.

◉ ​ 一般較冷門的行業有協助翻譯嗎?例如:製造、科技、醫療、航空、傳輸業......等。

​有的,宜鴻提供各個行業專業翻譯服務。

◉ ​ 因為不懂得如何翻譯,因此尋求專業翻譯,但顧客要如何知道翻譯得宜呢?

​思果在《翻譯研究 》一書中表示,翻譯最難在精確妥貼,也就是「信、達、貼」。這也是宜鴻翻譯服務上致力於達成的目標。

「信」指:譯者對原作者負責,把他的原意用中文表出,不要表錯。
「達」指:作者的原意雖然已經表達出來了,但也要讀者能看得懂、瞭解其中含意,才算盡職。
「貼」指:原文的文體、氣勢、說話人的身份等各方面是否做到恰如其分的地步、與原文對看,是否如影隨形。

譯文是否翻譯得當,最主要也就是在這三大項目中體現出來。

【華語文教學】

​◉ ​ 什麼樣的人適合來宜鴻學華語文呢?

​隨著中國在1985年開放外資投資發展和2001年「入世」加入聯合國(WTO)等改革開放政策實施下,熱錢轉移至亞洲地區,許多外商與外國人士紛紛想到此工作或定居。韓國三星(Samsung )等企業在招募對華貿易人才時,甚至要求要有「漢托」成績證明。所謂「漢托」,就是中國式托福,指的是1990年中國開始舉辦的中國漢語能力考試,現在統稱為「漢語水平考試(HSK)」,台灣則有「華語文能力測驗(TOCFL)」,兩者都分有六個級數。

各國積極拓展在亞洲地區的貿易,也因此,需要許多會說「華語/中文」的人才。台灣與中國變成為外國人士學習中文的最佳平台。而這些外國人士
之所以選擇來台灣,主要是看中台灣的生活與交通便利、對外國人友善,更重要的一點是,我們使用繁體字(traditional Chinese),在閱讀古籍上,得以「上友古人」。

宜鴻擁有專業的華語文教師師資,在教導成人上,以語言學的角度,有系統、結構地瞭解字詞來源與語法結構
,讓學生的學習效率更高、效果更好。在瞭解中英文差異後,學生在學習上確實減少了許多美式中文的窘境。 ​

◉ ​ 感覺中文非常難,零基礎也可以嗎?

​當然可以。宜鴻提供專業的學習計畫表給每位客戶,根據不同需求與達標時日,給予不同的學習進度和方向。幫你「化繁為簡」,讓你按部就班地達到自己的夢想。

◉ ​ 假若中文在工作上很需要馬上用到,這要怎麼解決呢?

​我們會根據你目前的中文能力(現實)與想達標的結果(夢想),結合目前可以分配給學習語言的時間、預算進行分析,規劃出一份專屬於您的學習計畫表。

舉例說明:根據「目前的中文能力」、「可以讀書的時間」、「目前有的預算」制定學習計畫表。 全程以中文授課,同時使用國語注音(Mandarin Phonetic Symbols)與漢語拼音(Pinyin)的發音符號。 「聽說能力」是成人在職場上首先面對的問題與挑戰,我們會著重在「發音」課程,練習會話口說。 依照不同領域與個人需求,在課程中適時加入「看電影或影集學中文」、「詩詞賞析」、「餐飲中文」等主題式課程,讓學生接觸各種主題的應用。 提供《各行各業說中文 Advanced Business Chinese》、《實用商業會話修訂本 Practical Business Conversation 》、《縱橫天下事 The Roads Taken: Reading in Chinese Newspaper》等多元書單增加學習中文的趣味性和實用性。

【面試服務】

◉ 英文不好,要如何在短時間內完成面試內容?

​面試服務我們有分三種:高中以下、學士以上、成人職場。

在第一種「高中以下」服務項目上,以「中文面試」為例,我們會先根據所選的學校科系列出「面試問題方向」 ➡ 依照自傳內容,準備30秒、1分鐘及2分鐘自我介紹中文版本 ➡ 依照各系所準備「專業能力」問題架構回答方式(例如:工業設計系會問:什麼是工業設計?跟多媒體設計、平面設計有什麼不同?) ➡ 依照各系所準備「閒聊相關」問題架構回答方式(例如:學校有什麼吸引你的地方?) ➡ 將會問到的問題依序排列,並請學生寫出回答方式(自己寫的內容印象較深刻,以便日後面試時,可以順利回答) ➡ 學生完成後,老師從旁協助輔導學生回答出「快狠準」的回應,並訓練「台風穩度」與「即時反應力」。

第二種「學士以上」服務項目上,以「英文面試」為例,我們會根據所選的學校科系列出「面試問題方向」 ➡ 依照自傳內容,準備30秒、1分鐘及2分鐘自我介紹英文版本 ➡ 依照系所準備面試問題,國外學校以是否有「強烈個人特質」、「個人優缺點」、「個人成就」、 「個人過往經驗或挑戰」、 「申請學校動機」、「課後活動」、「畢業規劃」、「未來期許或目標」及「你可以為學校或同儕帶來什麼貢獻」為主,若面試時為團體,則注重「領導能力」與「團隊精神」➡ 請學生自己翻譯成英文(自己寫的內容印象較深刻,以便日後面試時,可以順利回答) ➡ 學生完成後,老師從旁協助輔導學生回答出「快狠準」的回應,並訓練「台風穩度」與「即時反應力」。

第三種「成人職場」服務項目上,中英文面試都有機會遇到,所以在「中文面試」上,我們會根據所選的公司職缺列出「面試問題方向」 ➡ 依照自傳內容,準備30秒、1分鐘及2分鐘自我介紹中文版本 ➡ 依照此職缺準備「專業能力」問題架構回答方式(例如:你有什麼優勢?為何想進入公司的理由?你認為這項工作最需要的技能或特質是什麼?未來5年內你想要做什麼?過去你曾如何解決難題?你如何保持每天的動力?)➡ 依照此職缺所準備「閒聊相關」問題架構回答方式(例如:我們這裡好找嗎?你喜歡現在居住的地方嗎?你希望別人怎麼稱呼你?) ➡ 將會問到的問題依序排列,並請學生寫出回答方式(自己寫的內容印象較深刻,以便日後面試時,可以順利回答)。

在「英文面試」上,則會
根據所選的公司職缺列出「面試問題方向」 ➡ 依照自傳內容,準備30秒、1分鐘及2分鐘自我介紹英文版本 ➡ 依照中文版面試內容,請學生自己翻譯成英文(自己寫的內容印象較深刻,以便日後面試時,可以順利回答) ➡ 學生完成後,老師從旁協助輔導學生回答出「快狠準」的回應,並訓練「台風穩度」與「即時反應力」。

三種面試服務「都有中文或英文面試服務選項」提供每位客戶選擇,也會客製化專屬於您的面試方案,讓你有自信面對各種面試場合。

◉ 擔心面試會遇到主考官有很多問題,老師能如何協助準備?

在「高中以下」面試服務上,我們會根據「學測成績」+「學生專長」+「學生興趣」分析可以選擇的大學科系或領域 ➡ 依照所選之大學科系分析每間學校的大學四年「課程大綱」與系所規劃的「就業方向」 ➡ 查找此科系在目前就業市場所需要的「職缺門檻」與「薪資漲幅」 ➡ 最後再統整出「專屬於此學生」的學校與科系選擇(學測可申請6間,科大可申請5間學校)。 ➡ 再依照所選擇的科系提出相關面試問題(例如:工業設計系會問:什麼是工業設計?跟多媒體設計、平面設計有什麼不同?)。

在「學士以上」面試服務上,我們會
根據托福、雅思、GRE或GMAT的「成績」+「自我專長」+「自我興趣」分析可以選擇的國外學校➡依照所選擇的學校查找「學雜費」+「住宿費」+ 「課程資訊」 +「申請時間表」規劃出國須完成的「總體目標」➡再依照所選擇的學校查找「社團」+「校內活動」+「跨校活動」+「實習機會」+「志工服務」等,規劃「校園生活」方向與目標。 ➡ 再依照所選擇的學校與科系提出相關面試問題(例如:申請學校動機?課後活動?畢業規劃?未來期許或目標?你可以為學校或同儕帶來什麼貢獻?)。

在「成人職場」面試服務上,我們則會根據「學歷」、「經歷」、「證照」及「興趣」分析可以選擇的公司和職缺 ➡ 依照所選擇的公司查找「工作內容」、「工作待遇」、「條件要求」、「福利制度」及「薪資漲幅」 ➡ 交叉分析自我「目前優勢」與想應徵的公司職缺是否適合,確定後再應徵。➡ 再依照所選擇的學校與科系提出相關面試問題(例如:你有什麼優勢?為何想進入公司的理由?你認為這項工作最需要的技能或特質是什麼?未來5年內你想要做什麼?過去你曾如何解決難題?你如何保持每天的動力?)。

◉ 建議多久前開始英語面試教學最為妥當?為什麼?

我們會建議在需要面試服務前3-6個月就開始準備。

由面試頁面上的流程表可以知道,從學校/公司選擇到中文/英文面試,需要經過很多細項檢視與準備。若是急就章,很容易在需要隨機應變的面試場合漏出馬腳。很多套用模板的客戶就會知道,這些模板畢竟是其他人寫的,跟自己的親身經歷沒有很多重疊之處,就算硬背起來,在緊張時刻也會腦中一片空白。

所以我們才會建議:及早立定目標、及早準備妥當。才能一舉申請或進入你理想中的學校或公司。

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